Leadership transformationnel : en quoi consiste-t-il ?

Nous avons besoin d’un leadership transformationnel. En période de changement, en temps de crise et dans des contextes complexes, les figures capables d’inspirer les autres, notamment pour favoriser l’adaptation à ces variations de l’environnement sont plus décisives que jamais. Il serait extraordinaire d’affronter ces temps nouveaux avec des décisions innovantes. Le concept de leadership transformationnel est apparu pour la première fois au milieu du XXe siècle. C’est James V. Downton, sociologue de renom, qui a inventé ce terme, lequel a commencé à susciter un réel intérêt à la fin des années 1980. Bernard M. Bass, spécialiste  de la psychologie industrielle…